Finanční manažer: Architekt prosperity vaší firmy

Finanční manažer: Kdo to je?

Finanční manažer je zodpovědný za finanční zdraví firmy. Jeho úkolem je analyzovat finanční data, vytvářet finanční plány a rozpočty, řídit peněžní toky a investice a minimalizovat finanční rizika. Finanční manažeři pracují v nejrůznějších odvětvích, od malých podniků až po velké korporace. Mezi jejich každodenní úkoly patří například: analýza finančních výkazů, tvorba finančních modelů, správa provozního kapitálu, vyjednávání s bankami a investory, řízení finančních rizik. Tato pozice vyžaduje silné analytické a komunikační schopnosti, znalost finančních principů a zákonů a schopnost pracovat samostatně i v týmu. Pro výkon pozice finančního manažera je obvykle vyžadováno vysokoškolské vzdělání ekonomického směru a praxe ve finančním řízení.

Úkoly finančního manažera

Finanční manažer hraje v každé firmě klíčovou roli. Jeho úkoly jsou rozmanité a vyžadují hluboké znalosti financí, účetnictví a ekonomie. Mezi jeho hlavní zodpovědnosti patří plánování, řízení a kontrola finančních toků ve firmě. To zahrnuje sestavování finančních plánů a rozpočtů, sledování nákladů a výnosů, a také analýzu finanční výkonnosti firmy. Finanční manažer také spravuje aktiva a pasiva firmy, včetně hotovosti, investic a dluhů. Důležitou součástí jeho práce je i řízení finančních rizik, kam patří identifikace, analýza a minimalizace potenciálních hrozeb pro finanční stabilitu firmy. Kromě toho finanční manažer úzce spolupracuje s managementem firmy a poskytuje mu důležité informace pro strategická rozhodnutí. Jeho úkolem je analyzovat investiční příležitosti, posuzovat jejich finanční životaschopnost a navrhovat optimální zdroje financování.

Nezbytné dovednosti a znalosti

Moderní finanční manažeři a finanční ředitelé potřebují širokou škálu dovedností a znalostí, aby uspěli v dnešním dynamickém prostředí. Silné analytické schopnosti jsou nezbytné pro interpretaci finančních dat, identifikaci trendů a vytváření přesných prognóz. Důkladná znalost účetních principů, finančního modelování a analýzy rizik je klíčová pro efektivní správu financí. Kromě technických dovedností jsou nezbytné i vynikající komunikační a prezentační dovednosti. Finanční manažeři musí být schopni efektivně komunikovat složité finanční informace s kolegy, vedením a externími partnery. Schopnost jasně a stručně vysvětlovat finanční koncepty a doporučení je zásadní pro budování důvěry a ovlivňování strategických rozhodnutí. Vzhledem k rostoucí složitosti finančních trhů a regulací musí finanční manažeři držet krok s nejnovějšími trendy a předpisy v oboru.

Vzdělání a certifikace

Pro výkon pozice finančního manažera či finanční manažerky je nezbytné disponovat silným vzděláním a relevantními certifikacemi. Základním předpokladem je obvykle vysokoškolské vzdělání ekonomického směru, ideálně se zaměřením na finance, účetnictví či controlling. Absolventi jiných oborů mohou své znalosti doplnit specializovanými kurzy či rekvalifikacemi. Vedle formálního vzdělání hrají klíčovou roli i profesní certifikace, které prokazují hlubší znalosti a dovednosti v oblasti financí. Mezi nejžádanější patří například ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), CFA (Chartered Financial Analyst) nebo CA (Chartered Accountant). Získání těchto certifikací vyžaduje složení náročných zkoušek a prokazuje vysokou odbornost a kredibilitu. Kromě odborných znalostí jsou pro finanční manažery a manažerky důležité i měkké dovednosti, jako jsou komunikační a prezentační dovednosti, analytické myšlení, schopnost pracovat v týmu a pod tlakem.

Finanční manažer je jako dirigent orchestru, který musí sladit jednotlivé nástroje, aby společně vytvořily harmonický celek.

Radomír Dvořák

Plat a benefity

Očekávaná mzda finančního manažera a finančního ředitele se liší v závislosti na velikosti společnosti, odvětví a lokalitě. Nicméně, obecně platí, že se jedná o lukrativní pozice s atraktivním finančním ohodnocením. Kromě fixního platu, který tvoří základní složku mzdy, bývají finanční manažeři a ředitelé motivováni i variabilní složkou. Ta je zpravidla navázána na plnění předem stanovených cílů, jako je například zisk společnosti, růst tržeb nebo úspěšné dokončení důležitého projektu. Mezi benefity, které jsou v této oblasti běžné, patří například služební vůz i k soukromým účelům, notebook, mobilní telefon, penzijní připojištění, životní pojištění nebo příspěvky na stravování. Mnoho firem také svým zaměstnancům na manažerských pozicích nabízí možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje formou kurzů, školení nebo konferencí.

Kariérní postup

Pro finanční manažery a finanční ředitele existuje mnoho cest, jak budovat svou kariéru. Zkušenosti a znalosti jsou klíčové, ať už se rozhodnete pro specializaci v rámci finančního oddělení nebo pro postup na manažerské pozice. Mezi oblíbené specializace patří finanční analýza, řízení rizik, plánování a rozpočtování nebo fúze a akvizice. Každá z těchto oblastí vyžaduje specifické znalosti a dovednosti, které vám pomohou stát se expertem ve svém oboru. Pro ty, kteří touží po větších výzvách a odpovědnosti, je tu možnost postupu na pozice jako finanční ředitel (CFO) nebo generální ředitel (CEO). Tyto pozice vyžadují nejen hluboké znalosti financí, ale i strategické myšlení, лидерské schopnosti a schopnost vést a motivovat tým.

Pracovní prostředí

Finanční manažeři a finanční ředitelé obvykle pracují v běžných kancelářských prostředích. Pracovní doba je obvykle standardní, od pondělí do pátku, i když v exponovaných obdobích, jako je konec fiskálního roku nebo během auditů, mohou být nutné přesčasy. Práce finančního manažera může být psychicky náročná, protože vyžaduje vysokou míru přesnosti, zodpovědnosti a schopnosti pracovat pod tlakem. Finanční manažeři a ředitelé často pracují s citlivými daty a informacemi, proto je nezbytná vysoká úroveň integrity a důvěryhodnosti.

Trendy v oboru

Finanční manažeři a ředitelé finančních oddělení se v současnosti musí vypořádat s dynamickým prostředím, které přináší nové trendy a výzvy. Jedním z nejvýznamnějších trendů je digitalizace a automatizace finančních procesů. Firmy stále častěji využívají softwarové nástroje pro účetnictví, reporting, analýzu dat a řízení rizik. Tento trend přináší zefektivnění procesů, snižování nákladů a zlepšování přesnosti dat. Zároveň však klade nové nároky na znalosti a dovednosti finančních profesionálů, kteří se musí orientovat v oblasti technologií a datové analytiky. Vedle digitalizace je důležitým trendem také rostoucí důraz na udržitelnost a společenskou odpovědnost firem (ESG). Investoři a zákazníci stále více zohledňují environmentální a sociální dopady firemních aktivit. Finanční manažeři proto musí být schopni analyzovat a řídit ESG rizika a příležitosti a začlenit je do finančního rozhodování.

Srovnání pozic: Finanční manažer vs. Finanční analytik

Funkce	Finanční manažer	Finanční analytik
Strategické plánování	Ano	Spíše ne
Denní operace	Dohlíží	Provádí
Tvorba reportů	Ano, souhrnné	Ano, detailní
Průměrná mzda (CZK/měsíc)	80 000+	55 000+

Tipy pro zájemce

Zájemci o pozici finančního manažera by měli být pečliví a systematičtí s analytickým myšlením. Důležitá je i znalost finančních zákonů a předpisů. Zkušenosti s finančním řízením a plánováním jsou nezbytné, stejně jako znalost účetních principů. Pro úspěch v této oblasti je klíčová i schopnost pracovat s čísly a analyzovat data. Finanční manažeři by měli být také schopni efektivně komunikovat s ostatními odděleními a prezentovat finanční výsledky. Důležitá je i znalost anglického jazyka a práce s počítačem, zejména s tabulkovými procesory a finančními softwary. Pro uchazeče o tuto pozici je velkou výhodou i certifikace CFA nebo ACCA.

Budoucnost profese

Finanční manažeři a analytici se nemusí bát, že by o práci v nejbližší době přišli. Naopak. Poptávka po jejich znalostech a dovednostech bude i nadále růst. Firmy všech velikostí a zaměření se totiž musejí vypořádat s čím dál komplexnějším ekonomickým prostředím a rostoucí mírou regulací. Digitalizace a automatizace sice mění tvář mnoha profesí, ale pro finanční experty představují spíše příležitost než hrozbu. Díky nim se totiž budou moci věnovat strategičtějším a kreativnějším úkolům, jako je například finanční plánování, analýza rizik nebo vyhledávání investičních příležitostí. Klíčem k úspěchu v budoucnosti bude ochota dále se vzdělávat a rozvíjet své dovednosti, zejména v oblasti technologií a datové analýzy. Stejně důležité budou i měkké dovednosti, jako je komunikace, prezentace, kritické myšlení a schopnost pracovat v týmu.